По вашему запросу найдено 155 вакансий - Страница 11
10 Июня
Ведущий специалист по кадровому администрированию
Иркутск
Компания "Таас-Юрях Нефтегазодобыча" Обязанности: Организация и ведение документации по учету и движению персонала; Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже и иных сведений о работниках; Подготовка уведомлений, отчетной, статистической и аналитической информации по оформлению трудовых...
10 Июня
Специалист группы управления персоналом
Иркутск
Компания "РЖДстрой" Обязанности: ведет кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, увольнение, отпуска, вахта, табель, справки); отчетность СФР; оформляет и осуществляет выдачу удостоверений личности работников; по заявлениям работников подготавливает копии их трудовых книжек, других документов по согласованию со специалистами по персоналу; выполняет поручения и задания...
09 Июня
Специалист по перевахте персонала (Якутская ГРЭС)
Иркутск
Компания "Трест Гидромонтаж" АО "Трест Гидромонтаж" приглашает на работу "Специалиста по перевахте персонала» в г. Якутск на проект строительства "Якутская ГРЭС-2". АО "Трест Гидромонтаж", основанная в 1935 году, является одним из создателей гидроэнергетического и судоходного потенциала страны. На данный момент компания занимается проектированием, строительством, ремонтом и техническим...
08 Июня
Главный специалист по подбору и адаптации персонала
Иркутск
от 100 000 руб.
Компания "Группа Компаний Мечел" Обязанности: Обеспечивать укомплектование Компании работниками необходимых профессий, специальностей и квалификаций,Определять потребность в персонале, изучать рынок труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами, Размещать необходимые вакансии в электронных базах поиска кандидатов на основе заполненных заявок, напрямую...
08 Июня
Главный специалист по подбору и адаптации персонала
Братск
от 100 000 руб.
Компания "Группа Компаний Мечел" Обязанности: Обеспечивать укомплектование Компании работниками необходимых профессий, специальностей и квалификаций,Определять потребность в персонале, изучать рынок труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами, Размещать необходимые вакансии в электронных базах поиска кандидатов на основе заполненных заявок, напрямую...